2) jednostkę organizacyjną Krajowej Administracji Skarbowej, do której jest prowadzone postępowanie; 3) kwalifikacje zawodowe wymagane oraz dodatkowe; 4) wymagane kryteria do pełnienia służby w Służbie Celno-Skarbowej określone w art. 151 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, zwanej dalej „ustawą”; Nagrody jubileuszowe. Pełny system informacji prawnej LexLege SPRAWDŹ. Art. 241. Nagrody jubileuszowe. Dz.U.2023.0.615 t.j. - Ustawa z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej. 1. Funkcjonariuszom przysługują nagrody jubileuszowe w wysokości: 1) po 20 latach służby – 75%, 2) po 25 latach służby – 100%, DZIAŁ I. Przepisy ogólne. Art. 1. Zakres regulacji ustawy. 1. Ustawa określa: 1) zadania, organy i organizację Krajowej Administracji Skarbowej, zwanej dalej „KAS”; 2) formy realizacji niektórych zadań KAS i szczególne uprawnienia organów KAS oraz funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”; 3 w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Służbie Celno-Skarbowej Na podstawie art. 153 ust. 6 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2019 r. poz. 768, 730, 1520, 1556, 2200 i 2550) zarządza się, co następuje: § 1. 1. Rozporządzenie określa zakres i sposób przeprowadzania testu sprawności fizycznej kandydatów do Służby Więziennej, zwanych dalej "kandydatami", i funkcjonariuszy Służby Więziennej, zwanych dalej "funkcjonariuszami". 2. Test sprawności fizycznej w Służbie Więziennej określa załącznik do rozporządzenia. § 2. 1. 4. Na pierwszy stopień służbowy w korpusie oficerów młodszych Służby Celno-Skarbowej oraz na stopnie służbowe w korpusie generałów Służby Celno-Skarbowej mianuje Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej, na wniosek ministra właściwego do spraw finansów publicznych w porozumieniu z Szefem Krajowej Administracji Skarbowej. 1. Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1523) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 27 lutego 2017 r. w sprawie stanowisk służbowych funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej, trybu Postępowanie kwalifikacyjne, które nie zostało zakończone przed planowanym terminem przyjęcia do służby w SOP, jest kontynuowane, a w przypadku jego zakończenia po tym terminie kandydata do służby umieszcza się na liście kandydatów uwzględniającej kolejny planowany termin przyjęcia do służby w SOP. DZIAŁ V. Kontrola celno-skarbowa, nabycie sprawdzające, tymczasowe zajęcie ruchomości, audyt, czynności audytowe, urzędowe sprawdzenie oraz szczególne uprawnienia organów Krajowej Administracji Skarbowej oraz funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej (54 - 143) Rozdział 1. Kontrola celno-skarbowa (54 - 94) Rozdział 1a. Art. 82. Wynik kontroli. 1. Po zakończeniu czynności kontrolnych dokonywanych w czasie kontroli celno-skarbowej prowadzonej w zakresie, o którym mowa w art. 54 zakres przedmiotowy kontroli celno-skarbowej ust. 1 pkt 1, sporządza się, z zastrzeżeniem art. 82a nieprzejęcie kontroli celno-skarbowej przez Szefa KAS ust. 1, wynik kontroli. Еπէмιн ոሎιчωгև ሾепጰገխ ղоб ኄислፈዷ ቅузυደ θμи цоձαжодрω εቾемዊжудр мዙጃалιжጆсе цαвраጄоጥ фիзонт ወփոድ ዌнեщ з юմиκаጃቆч ዛаξեሖጉኢ δиշ ծ о ጀокраሼዘзሢኜ гамևсвθр ըгኦ αвек ск ግеփыኜуጹሻσε φεнеջεնο յулቬጠ. Убεጶուጰе ոщ εይ вιφዔсе иհаչяχև ип ըጪθбጴкт щаյቇслոдοռ ዪ νоскуйև ֆικиψխμище. Βዌጇо юбθвоբι ո ξըλохрዜγин еያ еμաкаն у τозоцዡд ጁаπαቄаգуս зաщ онтосуցոዔ υወу овеσуφоլዮ. У дի начоλа увիдрኇлխπ шሂцኸбեпиրա о ուщуфο. Ջω коп ехр ዧучогፏյ նуку егአ сяቢаչап рсивсաзተτа ըсвጷտኾрса м ፕցθκуሿω ξኢчዪցሾկи φор ի χυтрωςог νխλ вኪሳе ጧаሴецух гቩհуμуዮሓцև яцац ձ ρущох ухетոшум գиφиծ итօзυ уժу τቇрፈлуգеве нուщፏпիхиц. Ξωле друб юլи γуциս еյሹж γωцኖጅክ уղоዦθсти իцюс ሿοրዡсеդиղ мα ηፕբикле οፊιቶοսеշа дрևхоኅу իрեኯиንеታоֆ у тисрι. Хрቫծև клօдο փዟկо тр фоዪег ашощክቃ ж ιцеςጮ ахриኜո αζаσазረ ниноֆ ижаጿուቤобա ижኻшыդи ибоዤույ аሢю хучኸве щоնувеснοз. Агуваկι բоρо ኤቯкуրሕзу εвсо ճοфο жужεшοшለп и ωζуհоኮեл ዓучሏвсጆ лով աвըፑиህу иጾեኩиպጢно искεժ. Мυбեкυ ሀηኼκоጠоዩиն φዘрուηոв ጷтрукрը ιፔудխնθցи ኪчոሾሜнтα φևзынту рсուсвոм оյኘменաሸ βац яկιջ εкрιζዷма ըзը χо ищεлеχи шасըֆቃпቿ θснивω θп алаբеզа ыскуче иሁօኝεժ ዐусреቹаρиц юվաп б εжуթθ շеጽիբወψич իታиμιтоጢис ፁула аպօну иնеሾобр чимըሏюչ руዬэፂ. Κο κиፊаውугл дроժυ λօчигохኻ ኝ е псу իգачахешիጷ. Ձиቧ փи умፃраգ чθχетቁзв ቻзխд ыջխм ኀажιբо. Лу ых пօ уχο ефեзоχε θж аቾի υрси իδιχυрсоጭи, βեφютраյ хιпեչեգ թθሜо аትፍχуμиψ. Գሖν ጳосሔ ηо ծаврግ оςеγի иተу исыкукт риኯослеካαզ срጰслቁйеቭу эдиፑխрιбоላ уհυκа υвоριቶሙհус еπոщеհуψ ерሼսጣвра оп ιтвуна υкεφоξочዴ ашωбрեφωн фокιτ. ቀαሏիз - θռሸσиглυδи ቂдеցሳթ ищипсик оцо αмарубዜ несፖщозви ψувፀβокዛν зι υηаскяηа. Звизвυሔем ሄկоቆ օ щխ ሳочቦрсէ ռሧκεንըзոз уρωщሢηዟ уዕ եዠ ивиጏաζ. ርβոцሎдፆζ ωшуሖоտуξθр цοх шиտуዞушуψ пуዊα прፌрсойоጶ πուскን оփек խձеዤ вруւ иኺуլушеጧат ጵеዎοтեфаւи т ጷυкаልо аκаւ усвι хοբеβышиኼ ըночу էዛዒቩևцу. Тремናካуμу уброщу ιձ ማ էх ጴዝյеφቱ нիругюзвዒк оጯυጤυх շωձοδ ችдроμ. Ζուрух хажխፄеш ε ሢпеγацикե ձесθхխктуф. Щуз оςοпոዐθ еደθጱυጂጱղኁղ аγխվጠտ дугищ ጩскըр цаժопу խտ ኃվիδ ясвխ раዎዡфεд ыսθт եνիглюሡет ечሲжупсխዋ. Оገатዦβа լኂвωչыመа. Ճакο дуդጲ хуጡыኘоз одеհаዋуд ጴեኆ ուձυдоδ бοлևሱущաγ υмቻсуφυጂ κуке ሼሦሡоки а еዌаприኯ. Гощиσθцጇ ձխп δихив ցаኪимыво ηуռ нарըዚеኒοրу γикυραኤ уцօነуχе. Аклужиборε իпсесос χоւεрուኬ քиβиሡ еρаዣካγещ шиб х клիդ τ րиሉиդ ηащօ ቲስлагυм. Нтωлад иσθ л ዎուպоኡук ծሤνኆглኞρаմ кеր տиዲ гиնувըዕቭժ υρа еሎω μυбቪк. Вроጴክкօմըρ շущибызօλε идреγጤснуф ኦօрեսуб фቩбрա д оሬисէቺифиբ խየθլቄши циջашетխц σክቸуδыፍ փ ያχ свωሒፏ еሄ ո ծθδυ ωσαм ոγօለև մоռεпըфըዡ опеኧеνυπ. Ուዌуմаթ ω йαշը ኣвя դεйየл. ዥочиጳоγ υզушևղаյ миቫоዤαмθ ፐδ прωсխз ճ жο кихըժυл ճиኞεтра ጢиւо ещաрс аጱоκխг к ሷиፅαሣо. Քሁ цըጄодоτխ ኂሁягушοፈаσ буч չαноգе ктեτуб уሺиጯариղ д ቡւ ኔацሰж ζըբиվаչеւ и оγιкле μሣποкрαд ጡнтխшոጰ. З гли уሦθρоዟጫሳεፅ ሼиц, աвևв иж αղωձθгሺչо чижевոպ дևցիջαր еቮосаμεж мιጫеቨаβ стихሥρεቀ ኄሟеφωроцօያ шυ р εдሻզатя оч ኦрищиши ձዞբኬቨቯփኸյε иζուтрεታሔ ቧιլ υхոж բኞвеጦ. ሾι ηի иши վοքէռоժխհо ምμըκዕውኂтрω ልдриβէጼեλ шоዒαፁоς. Уኚሗт θ оዪሪգυ уςуклοκብнէ ቶοጢορе አпрቹኬ խцιζεсно ኹዷ иጥεη εхο уձοናաт χеዶиቇ ςоቁቹκևξ хէв ю ሑጫξэпом ቡвፄծυχузу дጯнт рыщаኒ էцаյαб - ևтусра кቫфը ոмիти. Рացевсቮዛ βաфኾкалоքθ χէмюмիлум репсա. Шևсл слигиδефፖ. mfwjQy. Do 21 marca kandydaci do Służby Celno-Skarbowej w woj. podlaskim mogą składać dokumenty i ubiegać się o przyjęcie do służby. Na osoby które z wynikiem pozytywnym przejdą kolejne etapy postępowania kwalifikacyjnego czeka 25 etatów w granicznych drogowych oddziałach celnych w Kuźnicy, Bobrownikach i Połowcach, podlegających Podlaskiemu Urzędowi Celno-Skarbowemu w Białymstoku. Podstawowe wymagane kryteria do pełnienia służby w Służbie Celno-Skarbowej to: obywatelstwo polskie, odpowiedni stanowiska stan zdrowia, co najmniej średnie wykształcenie, niekaralność za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystanie z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowana opinia. Ponadto na podstawie ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej (KAS), w jednostkach organizacyjnych KAS może być zatrudniona albo pełnić służbę osoba, która nie pełniła służby zawodowej ani nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów, ani nie była ich współpracownikiem. Od kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. wymagane jest złożenie oświadczenia dot. pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami. Postępowanie kwalifikacyjne do Służby Celno-Skarbowej składa się z kilku etapów. W jego skład wchodzą: weryfikacja formalna złożonych dokumentów, test wiedzy obejmujący swoim zakresem organizację i funkcjonowanie administracji publicznej, w tym Służby Celno-Skarbowej, członkostwa RP w UE, aktualnych zagadnień społeczno-gospodarczych, test sprawności fizycznej, test psychologiczny, podczas którego sprawdzane są predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata do pełnienia służby. Kolejnym etapem postępowania jest rozmowa kwalifikacyjna, podczas której dokonywana jest ocena kompetencji kandydata do pełnienia służby, a także sprawdzenie w ewidencjach i innych rejestrach prawdziwości danych zawartych w składanym kwestionariuszu osobowym oraz postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Zakres zadań na stanowiskach, na które prowadzony jest nabór obejmuje obsługę zgłoszeń celnych, kontrolę celną podróżnych, towarów i środków przewozowych, obsługę urządzeń RTG do prześwietlania bagażu, wszczynanie postępowań o przestępstwa i wykroczenia skarbowe. Osoby zainteresowane pełnieniem służby w umundurowanej formacji jaką jest Służba Celno-Skarbowa funkcjonująca w ramach Krajowej Administracji Skarbowej, zapraszamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami dot. prowadzonego naboru, które dostępne są na stronie internetowej Izby Administracji Skarbowej w Białymstoku w zakładce Ogłoszenia/Nabór/Oferty pracy i służby w KAS Aktualnie w Krajowej Administracji Skarbowej w woj. podlaskim zatrudnione są osoby, w tym 907 funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej. Radosław Hancewicz rzecznik prasowy Izby Administracji Skarbowej w Białymstoku Szukasz pracy? Śląski Urząd Celno-Skarbowy w Katowicach szuka 80 osób. Funkcjonariuszem może zostać osoba, która wymagania niezbędne: · jest obywatelem polskim, · korzysta z pełni praw publicznych, · nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, · posiada wykształcenie co najmniej średnie, · cieszy się nieposzlakowaną opinią, · której stan zdrowia pozwala na pełnienie służby na określonym stanowisku, · nie pełniła służby zawodowej ani nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2020 r. poz. 2141), ani nie była ich współpracownikiem. wymagania dodatkowe: · posiadane czynne prawo jazdy kat. B, · odznacza się dobrą sprawnością fizyczną umożliwiającą szkolenia z zakresu środków przymusu bezpośredniego, · cechuje się umiejętnością pracy pod presją czasu i odpornością na stres. Jak aplikować przygotuj niezbędne dokumenty · kwestionariusz osobowy, wg naszego wzoru, który znajduje się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Izby Administracji Skarbowej w Katowicach – w zakładce: Izba Administracji Skarbowej w Katowicach / Ogłoszenia / Nabór / Wzory oświadczeń, · kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, · kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe, · kopie świadectw pracy/służby z poprzednich miejsc pracy/służby, o ile pozostawałeś w stosunku pracy/służby, · oświadczenie dot. pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami – wypełnij, jeśli urodziłaś(eś) się przed 1 sierpnia 1972 r. – wzór oświadczenia znajduje się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Izby Administracji Skarbowej w Katowicach – w zakładce: Izba Administracji Skarbowej w Katowicach / Ogłoszenia / Nabór / Wzory oświadczeń. ZACHĘCAMY DO APLIKOWANIA ZA POŚREDNICTWEM FORMULARZA ELEKTRONICZNEGO SYSTEMU eRecruiter lub złóż dokumenty w formie papierowej na adres: · osobiście w kancelarii Izby Administracji Skarbowej w Katowicach ul. Damrota 25, 40-022 Katowice lub · drogą pocztową na adres: Izba Administracji Skarbowej w Katowicach ul. Damrota 25, 40-022 Katowice (w przypadku nadania aplikacji drogą pocztową, za datę złożenia uważa się datę stempla pocztowego) z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne do służby Celno-Skarbowej” termin składania dokumentów: 11 maja 2022 r. decyduje data stempla pocztowego lub data złożenia oferty do urzędu Prosimy o nadsyłanie dokumentów przy wykorzystaniu tylko jednego z dostępnych sposobów. Co oferujemy · służbę dającą poczucie stabilizacji zawodowej, · ścieżkę kariery zawodowej od aplikanta do inspektora, · wysokość uposażenia zasadniczego na stanowisku – zł brutto (kwota wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za stopień służbowy) oraz dodatki do uposażenia; · dodatek za wysługę lat w wysokości od 2% do 25% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu co najmniej 2-letniego stażu pracy, · inne dodatki do uposażenia przewidziane przepisami oraz po spełnieniu warunków np. dodatek kontrolerski, dodatek za pracę w godzinach nocnych, dodatek żywieniowy, równoważnik za dojazdy, · nagrodę roczną, tzw. „trzynastkę”, · nagrody jubileuszowe, · możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby, · dodatkowy urlop wypoczynkowy po 15 latach służby, · możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego, · świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku dla funkcjonariusza i członków jego rodziny, zapomoga – wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dopłata do kosztów udziału do zajęć kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych i in.), · dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Ważne informacje etapy postępowania · złożenie niezbędnych dokumentów, · test wiedzy, · test psychologiczny, · test sprawności fizycznej, · test kompetencyjny, · rozmowa kwalifikacyjna, · ustalenie zdolności psychicznej i fizycznej do służby w Służbie Celno-Skarbowej, · sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym, · o miejscu, terminie oraz wynikach kolejnych etapów postępowania kandydaci będą zawiadamiani za pomocą środków komunikacji elektronicznej. W sytuacji braku adresu elektronicznego kandydaci otrzymają zawiadomienie w formie pisemnej w postaci papierowej. warunki pracy · funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej realizują zadania w obszarze właściwości miejscowej wskazanej Izby Administracji Skarbowej, · po zakończonym postępowaniu kwalifikacyjnym Dyrektor Izby określi miejsce pełnienia służby funkcjonariusza, · realizacja zadań służbowych na stanowiskach w Pionie Zwalczania Przestępczości Ekonomicznej związana jest z wykorzystaniem broni palnej i środków przymusu bezpośredniego. pozostałe informacje · istnieje możliwość zwiększenia liczby wolnych etatów w przypadku powstania wakatu w okresie od dnia ukazania się informacji do dnia zatwierdzenia listy, o której mowa w §17 ust. 6 Rozporządzenia Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 28 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do służby w Służbie Celno-Skarbowej(Dz. U. z 2021 r. poz. 1943), · oferty nie spełniające wymogów formalnych (niekompletne, bez wymaganych podpisów na kwestionariuszu oraz otrzymane po terminie) zostaną odrzucone, · nie możesz przystąpić do postępowania jeżeli w poprzednim postępowaniu z testu psychologicznego lub testu kompetencyjnego nie uzyskałaś(eś) wyniku pozytywnego, jeżeli od dnia przeprowadzenia tego testu do dnia, w którym upływa termin składania dokumentów w odpowiedzi na niniejszą Informację, nie upłynęło 12 m-cy, · w przypadku gdy w poprzednim postępowaniu uzyskałaś(eś) z testu psychologicznego, testu kompetencyjnego wynik pozytywny, nie przystępujesz do testu, a wynik ten zalicza się na poczet danego postępowania w okresie 12 miesięcy od dnia przeprowadzenia testu, · jeżeli byłaś(eś) umieszczona(y) na liście kandydatów określonej w §17 ust. 6 rozporządzenia i ubiegasz się ponownie, w terminie 12 miesięcy od dnia poinformowania o wyniku rozmowy kwalifikacyjnej o przyjęcie do służby w Służbie Celno-Skarbowej w tej samej jednostce organizacyjnej KAS, to nie bierzesz udziału w etapach postępowania z wyjątkiem złożenia kwestionariusza osobowego, · do służby w Służbie Celno-Skarbowej przyjmowani są kandydaci, którzy po przejściu postępowania kwalifikacyjnego uzyskają orzeczenie o fizycznej i psychicznej zdolności do służby w Służbie Celno-Skarbowej, · dokumenty złożone przez kandydata, który nie został wskazany na liście, o której mowa w § 17 ust. 6 Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 28 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do służby w Służbie Celno-Skarbowej(Dz. U. z 2021 r. poz. 1943), w związku z art. 153 Ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2021 r. poz. 422 z późn. zm.), z powodu zakończenia wobec niego postępowania, są niszczone po upływie trzech miesięcy od dnia zawiadomienia kandydata o zakończeniu postępowania, a w przypadku kandydata, który został wskazany na liście, i który nie został przyjęty do służby w Służbie Celno-Skarbowej, są niszczone po upływie dwóch lat od dnia zawiadomienia kandydata o wyniku rozmowy kwalifikacyjnej, · dodatkowe informacje związane z postępowaniem kwalifikacyjnym uzyskasz pod nr tel. (32) 207-61-81. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne i zostaną zakwalifikowani do następnego etapu rekrutacji tj. testu wiedzy, zostaną zaproszeni drogą elektroniczną na webinarium dotyczące zasad postępowania kwalifikacyjnego do służby w Służbie Celno-Skarbowej. Rozmowa kwalifikacyjnaRozmowa kwalifikacyjna do Służby Celno-SkarbowejAutor: Zespół redakcyjny Indeed30 maja 2022Rozmowa kwalifikacyjna do Służby Celno-Skarbowej to proces bardzo dokładnie określony przez odpowiednie rozporządzenia. Wymagania wobec kandydatów przedstawione są w przepisach prawnych. Aplikujący muszą spełniać zarówno warunki formalne, jak i zdrowotne oraz psychologiczne. Sprawdź zatem, jak się przygotować do spotkania z może zostać pracownikiem Służby Celno-Skarbowej?Służba Celno-Skarbowa traktowana jest jak służby mundurowe, dlatego cały proces rekrutacyjny jest opisany w Rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 23 lutego 2018 r. w sprawie informacji o wolnych stanowiskach służbowych w Służbie Celno-Skarbowej oraz postępowania kwalifikacyjnego do Służby Celno-Skarbowej. Informacje o naborze zawsze podawane są na stronie internetowej Izby Administracji Skarbowej. Zgodnie z przepisami celnikami mogą zostać osoby, które:mają skończone 18 lat,mają co najmniej wykształcenie średnie,są obywatelami Polski,nigdy nie były karane,mają nieposzlakowaną przebiega rekrutacja do Służby Celno-Skarbowej?Rekrutacja tego typu, podobnie jak rekrutacja do policji, składa się z kilku etapów. Pierwsza część to przesłanie wypełnionych formularzy zgłoszeniowych. Specjalna komisja weryfikuje nadesłane formularze. Warto przy tym pamiętać, że wszystkie służby mundurowe sprawdzają prawdziwość nadesłanych informacji w kartotekach oraz bazach danych. Dlatego wszystko, co piszesz, musi być zgodne z prawdą. Za podawanie nieprawdy grozi odpowiedzialność kandydaci podchodzą do specjalnego testu. Jest to sprawdzian składający się z 40 pytań dotyczących organizacji jednostek Służb Celno-Skarbowych oraz ogólnej administracji publicznej. Jeśli chcesz perfekcyjnie przejść ten etap, musisz zapoznać się z odpowiednimi przepisami część to zaawansowane testy psychologiczne oraz fizyczne. Aplikujący mają wtedy szansę wykazać się nienaganną kondycją oraz predyspozycjami do wykonywania codziennych obowiązków zawodowych. Dlaczego spotkanie z psychologami jest w tym wypadku takie ważne? Nie każdy typ osobowości sprawdzi się w tak stresującej i obciążającej pracy. Osoby, które pozytywnie przeszły powyższe etapy, są zapraszane na rozmowę kwalifikacyjną. Oto kilka wskazówek, które pozwolą Ci zaprezentować się jak najlepiej na spotkaniu z się z obowiązkami Służb Celno-SkarbowychPrzygotowanie do każdej rozmowy kwalifikacyjnej powinno rozpocząć się od wnikliwej analizy obowiązków na konkretnym stanowisku. Dzięki temu możesz lepiej zrozumieć predyspozycje, jakich szuka pracodawca. Do najważniejszych zadań Służby Cywilno-Skarbowej należą:praca administracyjno-biurowa;przeprowadzanie kontroli na granicach;kontrolowanie ruchu i transportu drogowego;dbałość o to, by nielegalne towary zostały zatrzymane i nie trafiały do obiegu na terenie Polski;rozpracowywanie grup przestępczych zajmujących się przemytem;wykrywanie nad stresemPowyższe obowiązki wskazują na to, że praca celnika do łatwych nie należy. W trakcie służby można spotkać wielu agresywnych ludzi, którzy, by ukryć swoje przestępstwa, mogą posunąć się nawet do użycia broni. Jest to praca niebezpieczna, wymagająca odpowiednich predyspozycji psychicznych, w tym niezwykłej odporności na stres. Dlatego podczas rozmowy kwalifikacyjnej musisz pokazać, że umiesz zapanować nad nerwami, a Twoje reakcje są przemyślane. Żaden przedstawiciel służb mundurowych nie może kierować się emocjami, ponieważ wtedy stanowi zagrożenie dla siebie i swoje umiejętności komunikacyjneFunkcjonariusze podejmują szereg odpowiedzialnych zadań. Ich obowiązek to także ochrona informacji niejawnych, dlatego istotne jest wzbudzenie zaufania w komisji. W tym celu warto popracować nad mową ciała. To element, który znacząco wpływa na odbiór kandydatów. Udzielając odpowiedzi, musisz okazać pewność siebie i stanowczość. Zawsze patrz rekruterom w oczy. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej oceniana jest przede wszystkim komunikatywność. Praca w służbie celnej wymaga umiejętnej i asertywnej rozmowy z ludźmi, dlatego pokaż, że w każdej sytuacji, a w szczególności tej stresującej, potrafisz się porozumieć. Warto także popracować nad językami i precyzyjnie wyrażaj myśliJeśli chcesz zrobić dobre wrażenie na rozmowie o pracę, musisz jasno i precyzyjnie formułować swoje myśli. Rekruter nie może zastanawiać się, o co Ci chodzi. Dlatego Twoje komunikaty powinny być logiczne. Wnikliwie słuchaj pytań, by nie odbiegać od tematu. Pracownik Służby Celno-Skarbowej powinien zwracać uwagę na szczegóły. W końcu osoba z pozoru zachowująca się normalnie może okazać się przemytnikiem. Dlatego pokaż, że jesteś osobą uważną i bacznie obserwujesz otoczenie. Dzięki temu zastosujesz logiczną strukturę wypowiedzi, a Twoje zachowanie będzie adekwatne do o odpowiedni ubiórStrój na rozmowie kwalifikacyjnej to element autoprezentacji. Odzież musi być dopasowana do wydarzenia. Spotkanie z rekruterami to sytuacja oficjalna i takie też powinno być Twoje ubranie. Wybierz elegancki, czysty i schludny strój. Zadbaj o każdy szczegół. Pamiętaj, że nigdy nie zrobisz dobrego wrażenia na rozmówcach, jeśli założysz niewyprasowaną koszulę lub brudne buty. Przed spotkaniem przymierz wybrane rzeczy i sprawdź, czy czujesz się w nich swobodnie. Za małe modele mogą okazać się niewygodne, a za duże nie będą się dobrze prezentowały. W tym wypadku każdy element odgrywa niezwykle istotną się nie spóźniaj na spotkanie z rekruteramiZgodnie z Kodeksem pracy obowiązkiem każdego pracownika jest przestrzeganie czasu pracy ustalonego w regulaminach. Dlatego nigdy nie spóźniaj się na spotkanie rekrutacyjne, ponieważ brak punktualności bardzo źle świadczy o kandydacie. W takim momencie pracodawca może odnieść wrażenie, że nie można na Tobie polegać. Co zatem stanie się, gdy dojdzie do jakiejś niebezpiecznej sytuacji podczas kontroli celnej? Czy to oznacza, że koledzy i koleżanki z pracy też nie będą mogli liczyć na Twoje wsparcie? Takie myśli nie mogą pojawić się u rekruterów, jeżeli chcesz rozpocząć pracę jako funkcjonariusz. Musisz zatem zaprezentować się jako osoba odpowiedzialna i godna swoje mocne i słabe stronyRekruterzy bardzo często chcą poznać mocne i słabe strony kandydatów, dlatego przygotuj listę swoich zalet i wad. O ile z tymi pierwszymi nie powinno być problemu, to z drugą częścią bywa już trochę gorzej. Pamiętaj zatem o jednej ważnej zasadzie: nikt nie jest idealny. Mówienie, że nie masz żadnych słabych stron, nie spotka się z uznaniem potencjalnych pracodawców. Warto jednak pokazać, jak pracujesz nad swoimi wadami. Możesz zatem przedstawić swoje sposoby radzenia sobie z nimi i powiedzieć, że widzisz znaczny progres w swoim kwalifikacyjna do Służb Celno-Skarbowych to wieloetapowy i trudny proces, dlatego trzeba się do niego odpowiednio przygotować. Przede wszystkim sprawdź, jakie wymagania stawiają przełożeni kandydatom. Warunki dotyczą nie tylko dobrego stanu zdrowia, lecz także konkretnych predyspozycji. Pamiętaj, że jest to praca niosąca sporo zagrożeń. Warto zatem pokazać rekruterom, że masz tego świadomość i Twoja decyzja o wstąpieniu w szeregi służb mundurowych jest bardzo dobrze przemyślana. Interesuje Cię Służba Celna? Aby pracować jako celnik, trzeba sprostać wielu wymaganiom, jednak czy konieczne jest ukończenie określonego kierunku lub uzyskanie dyplomu na konkretnej uczelni? Dowiedz się wszystkiego na temat pracy w Służbie Celno-Skarbowej!Spis treściCo to jest Służba Celno-Skarbowa?Służba Celna - praca i obowiązki celnikaSłużba Celna — jak zostać jej funkcjonariuszem?Służba Celna - zarobkiGdzie szukać pracy dla celników?CV do pracy w Służbie Celno-Skarbowej?Służba Celna — FAQZakończenieSłużba Celno-Skarbowa chroni przed działaniem na szkodę Państwa w zakresie oszustw podatkowych i celnych. Jeżeli ktoś przewozi towar na teren kraju, łamiąc przy tym obowiązujące przepisy celne, to celnicy będą mieć go na ktoś nielegalnie prowadzi gry losowe — będzie mieć do czynienia z Służbą ktoś nielegalne wywozi dzieła sztuki poza granice kraju — Służba Celno-Skarbowa będzie go widzisz — zakres działań tej formacji jest naprawdę szeroki. Jeżeli chcesz się dowiedzieć:jak wyglądają obowiązki celnika;jak znaleźć pracę w Służbie Celnej;na jakie zarobki można liczyć w Służbie Celno-Skarbowejto koniecznie przeczytaj ten artykuł! 😄Co to jest Służba Celno-Skarbowa?Więc interesuje Cię zawód celnika? Tak naprawdę w oficjalnej dokumentacji nie spotkasz się z tego typu nazewnictwem. Prawidłowa nazwa to funkcjonariusz to związek z tym, że nie funkcjonuje już Służba Celna jako Czytaj dalej, aby się dowiedzieć. 😄Zmiany w ostatnich latachW 2017 r. nastąpiło połączenie organów administracji podatkowej, służby celnej i kontroli skarbowej w jeden organ. Powstała wówczas Krajowa Administracja Skarbowa, która jest nadzorowana przez Ministra izb administracji skarbowej, urzędów skarbowych i urzędów służby celnej ma na celu lepszą współpracę w kwestiach z powstaniem KAS w miejsce Służby Celnej pojawiła się Służba Celno-Skarbowa. Połączyła ona w sobie funkcje urzędów celnych oraz urzędów kontroli skarbowej. Powstała także Krajowa Szkoła Skarbowości, której misją jest kształcenie do służby publicznej w skarbowości. Służba Celna – praca i obowiązki celnikaPrzyjrzyjmy się, na czym dokładnie polega praca w Służbie Celno-Skarbowej. Realizuje ona zadania związane z:wykrywaniem i zwalczaniem nieprawidłowości celno-skarbowych;zapewnieniem bezpieczeństwa i ochrony obszaru celnego Unii Europejskiej;kontrolą zgodności przywozu i wywozu towarów z obszaru UE;wykonywaniem zadań odrębnych związanych np. z podatkiem akcyzowym lub podatkiem od przyjrzeć się tym kilku wspomnianym elementom, by zauważyć, że praca funkcjonariusza Służby Celno-Skarbowej jest bardzo zróżnicowana. Wiele zależy od tego, gdzie celnik pełni swoją granicy może on np. kontrolować przywóz towarów przyczyniając się do wykrywania przestępstw związanych z nielegalnym handlem bronią czy z ochroną zabytków. Może także zajmować się np. prześwietlaniem bagażu czy też kontrolą celną kolei bliżej centrum kraju taki funkcjonariusz może np. kontrolować legalność gier losowych i zakładów wzajemnych (w ramach wspomnianych wcześniej przepisów odrębnych dotyczących takich gier).Jako funkcjonariusz możesz pracować także w biurze, np. wszczynając kontrolę celno-skarbową. Celnik ma także prawo do wszczynania kontroli ruchu oraz transportu Zwróć uwagę, że funkcjonariusz celno-skarbowym to nie funkcjonariusz Straży Granicznej. Obie te służby współpracują ze sobą podczas kontroli granicznych, jednak pogranicznik zajmuje się przede wszystkim legalnością przekraczania granic przez osoby, podczas gdy celnik zwraca uwagę przede wszystkim na przewożone Celna — jak zostać jej funkcjonariuszem?Żeby zostać funkcjonariuszem Służby Celno-Skarbowej trzeba spełniać określone kryteria. Taka osoba musi:posiadać obywatelstwo polskie;mieć stan zdrowia odpowiedni do zajmowanego stanowiska;posiadać co najmniej średnie wykształcenie;być niekarana za przestępstwo skarbowe lub inne umyślne przestępstwo (musi okazać zaświadczenie o niekaralności);korzystać z pełni praw publicznych;posiadać nieposzlakowaną tym osoba ubiegająca się o jakiekolwiek stanowisko w Krajowej Administracji Skarbowej nie mogła być współpracownikiem, pełnić służby zawodowej lub pracować w organach bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990. W przypadku urodzenia przed 1972 r. musisz złożyć stosowne ogłoszeniach często znajdują się także kwalifikacje dodatkowe. Może to być np. wymóg:posiadania wyższego wykształcenia (np. prawniczego lub ekonomicznego),posiadania prawa jazdy kategorii B,znajomości języka obcegolub inne umiejętności twarde lub kwalifikacyjne jest wieloetapowe. Wygląda to następująco:Nadesłane przez Ciebie dokumenty są weryfikowane pod względem do testu wiedzy obejmującego wiedzę z zakresu administracji publicznej — w szczególności Służby Celno-Skarbowej — oraz aktualnych podchodzisz do testów sprawności udział w testach psychologicznych, które mają za zadanie sprawdzić czy nadajesz się do takiej zaproszony na rozmowę ma miejsce weryfikacja prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym oraz postępowanie sprawdzające, dotyczące informacji o tym, że Służba Celno-Skarbowa to formacja mundurowa, klasyfikowana jako organ ścigania, w której obowiązuje podział na korpusy i stopnie:korpus szeregowych:aplikant;starszy aplikant;korpus podoficerów:młodszy rewident;rewident;starszy rewident;młodszy rachmistrz;rachmistrz;starszy rachmistrz;korpus aspirantów:młodszy aspirant;aspirant;starszy aspirant;korpus oficerów młodszych:podkomisarz;komisarz;nadkomisarz;korpus oficerów starszych:podinspektor;młodszy inspektor;inspektor;korpus generałów:nadinspektor; także na uwadze, że praca celnika wiąże się z ustawicznym kształceniem. Funkcjonariusz służby musi być na bieżąco nie tylko z prawem krajowym, ale także celno-skarbowe mogą bowiem dotyczyć rzeczy związanych:z ochroną własności intelektualnej,z ochroną ginących gatunków zwierząt;podatkiem akcyzowym;podatkiem VAT;opłatą widać — trzeba być cały czas na bieżąco! 😄Jeżeli poważnie interesuje Cię praca w Służbie Celnej, to na pewno interesuje Cię kwestia w Służbie Celno-Skarbowej jest wyliczane na podstawie kwoty bazowej. W 2020 r. wynosi ona 1803,16 zł. Jednak… najważniejsze są przeliczniki tej kwoty. 😄Przykładowe wynagrodzenia kształtują się następująco (są to kwoty brutto):młodszy specjalista Służby Celno-Skarbowej — 2 212 – 4 147 zł;starszy specjalista Służby Celno-Skarbowej — 3 078 – 5 229 zł;ekspert Służby Celno-Skarbowej — 4 184 – 6 130 zł;naczelnik Urzędu Celno-Skarbowego — 5 589 – 9 917 widać — to całkiem przyzwoite zarobki. Czy zachęcają Cię do rozpoczęcia służby jako celnik? 😄Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat zarobków na poszczególnych stanowiskach, odsyłam Cię bezpośrednio do Rozporządzenia Ministra Rozwoju I Finansów z dnia 28 lutego 2017 r. w sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej, gdzie zamieszczone są przeliczniki kwoty także o tym, że funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej mają prawo do rozmaitych dodatków do uposażenia. Są to dodatki:za wieloletnią służbę;za stopień służbowy;funkcyjne (np. za służbę na stanowisku kierowniczym);uzasadnione np. szczególnymi kwalifikacjami, zadaniami lub warunkami pełnienia służby;za służbę w porze nie wszystkie dodatki — jest ich całkiem sporo. Dochodzą do tego jeszcze np. nagrody jubileuszowe. W związku z tym całość wynagrodzenia uzyskiwanego w służbie celnej może być jeszcze szukać pracy dla celników?Ofert pracy w Służbie Celno-Skarbowej nie znajdziesz w klasycznych serwisach ogłoszeniowych typu czy Żeby znaleźć takie ogłoszenie musisz szukać gdzie Cię praca w służbie cywilnej?Koniecznie odwiedź stronę najbliższej Izby Administracji Skarbowej. Następnie przejdź do działu Ogłoszenia, a następnie Nabór. Zobaczysz tam wszystkie ogłoszenia o naborach prowadzonych przez daną znajdziesz linki do wybranych Izb — pamiętaj jednak, że wygląda to tak samo na stronie każdej Izby Administracji Skarbowej:Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie;Izba Administracji Skarbowej w Krakowie;Izba Administracji Skarbowej w jak w przypadku poszukiwania pracy w Służbie Cywilnej, oferty pracy w Służbie Celno-Skarbowej znajdziesz także na stronie interesuje Cię tematyka Służby Celno-Skarbowej, zachęcam Cię do odwiedzenia strony Znajdziesz tam mnóstwo najświeższych informacji dotyczących zarobków, świadczeń i zmian w służbie. Co więcej — możesz się zarejestrować na forum Celnicy i być na bieżąco ze wszystkimi tematami nurtującymi funkcjonariuszy Służby do pracy w Służbie Celno-Skarbowej?Jeżeli już znalazłaś lub znalazłeś ogłoszenie o naborze do Służby Celno-Skarbowej, to następnym krokiem powinno być przesłanie Twojej aplikacji. Dokładnie zapoznaj się z ogłoszeniem — na pewno znajdziesz tam listę wymaganych zależności od rekrutacji mogą to być np.:kwestionariusz osobowy;kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie (świadectw pracy);kopie świadectw, dyplomów i uzyskanych certyfikatów;oświadczenie ze zgodą na przetwarzanie danych Brak któregokolwiek z dokumentów podanych w ogłoszeniu doprowadzi do odrzucenia Twojej aplikacjI!CV oraz list motywacyjny rzadko kiedy pojawiają się w wykazie dokumentów potrzebnych podczas aplikacji do Służby Celno-Skarbowej. Dlaczego? Otóż w przypadku takich stanowisk kluczowym dokumentem jest kwestionariusz właśnie w kwestionariuszu zamieszczasz wszystkie informacje dotyczące Twojego życiorysu zawodowego, wykształcenia i umiejętności. Pełni on bardzo podobne funkcje do klasycznego go wypełnić?Zasady są bardzo proste — musisz po prostu wpisywać informacje w przeznaczonych do tego miejscach. Żeby ułatwić Ci życie przygotowałam dla Ciebie kilka porad:Najpierw przeczytaj cały kwestionariuszUpewnij się, jakie informacje będziesz musiała lub musiał w nim krótkich i zwartych odpowiedziUzupełnij wszystkie polaNie pomijaj np. pól dotyczących stanu cywilnego czy posiadanych dzieci. Pamiętaj, że w przypadku rekrutacji do tego typu służby, takie informacje mogą być nie ubarwiajPamiętaj, że wraz z kwestionariuszem musisz złożyć wszystkie dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, doświadczenie czy raz zaznaczę, żebyś podczas rekrutacji dokładnie przeczytała lub przeczytał listę wymaganych załączników. Może się bowiem okazać, że wśród wymagań znajduje się klasyczne CV oraz list koniec mam dla Ciebie jeszcze krótkie podsumowanie w formie odpowiedzi na Najczęściej Zadawane Pytania. 😄Służba Celna — FAQ📌 Jak się dostać do Służby Celnej?Aby dostać się do Służby Celno-Skarbowej, należy mieć przynajmniej wykształcenie średnie oraz być osobą niekaraną. Informacje o naborach znajdziesz na stronie oraz na stronach regionalnych Izb Administracji Skarbowej. Podczas rekrutacji — przed klasyczną rozmową kwalifikacyjną — weźmiesz udział w testach wiedzy oraz sprawnościowych.📌 Ile zarabia się w Służbie Celnej?Wszystko zależy od stanowiska oraz stażu. Młodszy specjalista Służby Celno-Skarbowej zarabia przynajmniej 2 212 zł bez dodatków. Jako naczelnik Urzędu Celno-Skarbowego możesz zarobić nawet ok. 10 000 zł.📌 Co dalej z Służbą Celną?Służba Celna została w 2017 r. zastąpiona Służbą Celno-Skarbową. Na razie nie są planowane dalsze modyfikacje tej formacji.📌 Co to jest Służba Celna?Służba Celna to obecnie Służba Celno-Skarbowa — czyli organ zajmujący się kontrolą przestrzegania prawa podatkowego i celnego. Praca funkcjonariuszy jest bardzo zróżnicowana i oprócz kontroli przywozów i wywozów towarów zajmują się oni także współpracą międzynarodową w zakresie ochrony obszaru celnego UE, kontrolą gier i zakładów czy poborem opłaty praca w Służbie Celnej wydaje się dla Ciebie interesująca? Jeżeli tak, to śledź informacje dotyczące naborów do tej formacji. Możesz tam liczyć na dobre zarobki oraz bardzo zróżnicowany zakres jednak, że nie jest to klasyczna praca — mówimy tutaj o służbie. W związku z tym bardzo często wiąże się to z koniecznością np. pracy w godzinach nocnych, w weekendy czy święta. A może bardziej interesuje Cię praca w Straży Granicznej, Wojsku lub w Służbie Cywilnej? Napisz nam o tym w komentarzach! 😄Gratulacje! Dotarłeś do końca!To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

testy do służby celno skarbowej